診断結果職場で、ちょっと叱られるとすぐ挫折する人とは？
  • Ａ:この課長の認識には疑問を感じるから、真に受けない
  • Ｂ:職場で叱られても挫折しないように、わが子をよく叱って育てる
  • Ｃ:職場で叱られても挫折しないように、わが子を少しは叱って育てる
Ａを選んだ人：◎
一般的傾向として、この課長が言うような事実はありません。むしろ、その反対の方が多いのです。
Ｂを選んだ人：×
成長過程において叱られることが多かった人は、自分に対する自信や他者に対する信頼感を持ちにくくなります。したがって、失敗したり叱られたりしたときも、立ち直りにくくなります。
Ｃを選んだ人：×
Ｂと同じです。
ポイント

この課長のようなことを言う人はたくさんいます。でも、その人が該当者の成長過程をよく知った上で言っているのかというと、ほとんどそんなことはないのです。ただ、紋切り型の発想で、深く考えもしないでそう言っているだけなのです。なんとなくそんな気がするというだけの話です。

心理学的にも、そして実際にも、この課長が言うような事実はありません。むしろ、その反対の方が多いのです。

成長過程においてしっかりほめてもらって育った人は、自分に対する自信と他者に対する信頼感を持てるようになります。そういう人ほど、職場で失敗したり叱られたりしても、それを乗り越えてがんばることができるのです。

逆に、子どものころから叱られることが多かった人は、自分に対する自信と他者に対する信頼感を持ちにくくなります。その度合いが強いほど、職場で失敗したり叱られたりしたときにも、立ち直りにくくなるのです。

これが一般的な傾向です。でも、もちろん例外はあります。つまり、子どものころ叱られることが多かった人でも、大人になってから強い気持ちでがんばる人はいます。

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